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鲁山县委统战部三方面助力年轻党外干部健康发展
 
发布时间:2015-11-20 8:31:31

培训强素质。针对年轻干部视野不够开阔、经验欠缺的实际,采取专题培训、学历培训和观摩学习等方式,加强教育提升。充分利用鲁山县委党校和远程教育等培训资源,加强年轻党外干部教育培训,引导年轻党外干部学理论、精业务、强素质。
    锻炼强本领。坚持在基层一线培养年轻党外干部,把基层一线作为年轻党外干部的“育苗基地”,不断强化党外干部实践锻炼,通过组织实施“驻村第一书记”、“千百万工程”和“两警一干下基层”活动,联合组织部门做好从鲁山县乡机关选派优秀年轻干部到村挂职,协助村班子开展工作。
    选拔强优先。进一步加大培养选拔优秀年轻党外干部力度,在统筹用好各年龄段党外干部的基础上,对优秀年轻的党外干部大胆提拔重用,特别注重在扶贫攻坚主战场、急难险重第一线、服务群众最前沿锤炼年轻党外干部。对在基层挂职锻炼中考核优秀的年轻党外干部,由组织部门重点管理,表现特别突出者及时提拔使用,促使党外干部到基层锻炼、在基层成长。